Leiar

Personalleiar - kompetansekrav

Leiarane våre er viktige i arbeidet med å gjennomføra strategiar, planar, vedtak og i oppfylging av tilsette. Ei viktig leiaroppgåve er å gje dei tilsette retning, finna og nytta handlingsrom, ha fokus på resultat samt fremja medarbeiderskap og ein kultur for god fagleg kvalitet og utvikling.

For å hjelpa deg som personalleiar i dine daglege gjeremål, har kommunedirektøren sin stab definert kva kompetansekrav me stiller til ein personalleiar i heradet, kva relevante dokument du må ha kjennskap til og aktuelle kurs du bør delta på.

Som alle dine medarbeidarar, har du kompetansekrav.  Kompetansekrava som gjeld deg som personalleiarar finn du under. Lenkjene går direkte til informasjon du sjølv må setja deg inn i. Kurs innafor relevante temaer blir sendt ut på epost, og det er ei forventning at leiarane deltek på desse kursa.

Styrande dokument som du sjølv må gjera deg kjent med:

• Administrativt delegeringsreglement 
• Budsjett og økonomiplanen 
• Styring og internkontroll i Ulvik herad 
• Kommuneplanen sin samfunnsdel 
• Økonomireglementet  (PDF, 908 kB)
• Rutinar for leiarar 
• Personalpolitiske retningsliner 
• HMT hovudbok 
• Lønspolitisk plan for Ulvik herad

Andre relevante dokument/lenkjer 

• Nytilsattmappe 
• Compilo 

Relevant lovverk 

• Arbeidsmiljølova 
• Internkontrollforskrifta 
• Ferielova 
• KS Hovedtariffavtalen 01.05.2022 - 30.04.2024
• KS Hovedavtale, 01.01.2022 - 31.12.2023 

Eksterne ressursar 

• Nav- arbeidsgjevarressurs 
• Nav- arbeidslivssenteret Vestland
• Arbeidsmiljøportalen